3月6日，浙江代表团举行各小组会议，审议李强总理代表国务院所作的政府工作报告。

        全国人大代表、杭州市人大常委会副主任、九三学社市委会主委罗卫红在第一小组审议发言时表示，李强总理所作的政府工作报告非常提气给力，体现了政治的高度、民生的温度、创新的热度、工作的力度。

        她说：

        回顾2025年，是极不平凡的一年。整个“十四五”时期也穿越了国际形势风云变幻的迷雾，经历了新冠疫情的长尾效应，发展所处的环境非常严峻复杂。但在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下同心协力，取得骄人的成绩，“十四五”也圆满收官，确实“成如容易却艰辛”，非常不容易，政府的工作值得点赞！报告明确了“十五五”时期的主要目标和重大任务，未来五年前景令人鼓舞，对2026年的工作也作了具体部署，让人感到马年要“潮起正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄”，令人信心倍增、动力满满。报告既精彩又务实，既考虑当下，又谋划长远，我非常赞同。

        报告里提到“加紧培育壮大新动能”“深化拓展‘人工智能+’”“推动科技创新和产业创新深度融合”“一体推进教育科技人才发展”，这些与我们省委提出的“两篇大文章”“打造人工智能高地”等方向是完全一致、高度吻合的。

        她建议：

        浙江（包括杭州）在教科人一体化上积极开展体制机制的创新探索，特别是试点并推广“科技副总”“产业教授”，从高校院所派专家到企业去当“科技副总”，从企业选出产业专家到高校去当“产业教授”，这样就使得人才能够流动起来，让技术有效地转移与扩散。还有“四题一评”的机制（企业出题、政府助题、平台解题、车间验题、市场评价），能够有效促进成果转化，推动科技创新与产业创新的深度融合。所以，人才的流动对教科人一体化非常关键。建议国家相关部门能够支持浙江（包括杭州）开展科技人才“共享编制池”的改革试点，让人才可以在高校、院所、科创平台、企业之间畅通地流动，促进科技成果转移转化。

        杭州正在争创人工智能创新发展第一城。去年两会正逢“杭州六小龙”火爆出圈，今年杭州宇树科技新的机器人又惊艳亮相春晚。杭州作为创新活力之城，具有很好的创新生态，创新是刻在杭州城市基因里的，融入了它的血脉。会前，我走访了上城区的鸿鹄汇、余杭区的良渚数栖湾，发现现在“一人公司”（OPC）正像雨后春笋一般生机勃发，许多“95后”甚至“00后”年轻人利用AI进行创业，入驻我们杭州的一些创业社群。因为AI时代使这样的“一人公司”成为可能，一个人就可以是一支队伍，一个人就可以运作一个公司。目前北京、上海、苏州、深圳等地都在关注这样的新业态、新模式，纷纷出台了相关政策。杭州的上城区、余杭区也都出台了相应的支持人工智能“一人公司”发展的政策，希望国家有关部门能够关注、重视这种创业创新的新业态、新模式，出台相关的扶持政策，因为这样的OPC有助于创业带动就业，有助于培育人工智能良好的创新生态，有助于推动人工智能赋能千行百业。

        此外，“十五五”规划里提到要建设上海（长三角）国际科创中心，我们也非常欢欣鼓舞。建议成立跨省市的、由企业牵头、产学研合作的创新联合体，来攻关一些“卡脖子”的共性技术难题，这样才能真正地抢占国际科技创新的制高点，抢占产业发展的新赛道。

        报告里提到了要制定高校毕业生等青年就业支持政策，开展大规模职业技能提升培训。这次，我也带来了“关于构建就业创业适配体系，缓解年轻人就业难的建议”，呼吁高校的专业调整要更快响应产业变化需求，教育、工信、人社等部门要搭建信息共享、数据打通的“人才供需大数据平台”来精准指导就业。同时还要改革教学模式，推进一年“浸润式”的实习，打通“毕业即就业”的“最后一公里”。现在校企合作往往存在“校热企冷”的现象，所以建议各级政府能够适当对企业开放实习基地予以补贴，以提高企业的积极性。这样一年的“浸润式”实习能够有效强化就业的适配性。此外，还可以通过扶持OPC政策来鼓励创业、带动就业。

        报告提到了“一老一小”，强调要深入实施应对人口老龄化国家战略，制定推进银发经济高质量发展的措施。前几年我也领衔提了托育服务法的议案，现在很欣慰地得知托育服务法已进入正式立法议程，所以今年我又带来了养老服务法的议案，呼吁加快养老服务的立法，同时也有助于发展银发经济，撬动消费。我来之前也参观了我们杭州西湖区的银发西溪Mall，发现那里有许多高科技的惠老适老产品，可以说银发经济是一个富矿，投资于人的重点应该是这“一老一小”，我们要让“老有所养”，同时也要“老有所享”。所以我们的立法议案里也提到了银发经济，希望全国人大与国务院有关部门特别是民政部，能够加快养老服务法的立法进程，为发展养老事业和养老产业提供法治保障。