在杭州萧山的人才圈里，提起“杨斐”这个名字，总能让人联想到充满活力的创新空间、跨越国界的文化盛宴，以及无数青年人才在这里实现梦想的故事。今天，让我们走进她的人才服务之路……

        杨斐，九三学社杭州市委青年工作委员会委员、萧山区基层委员会科创支社社员，身兼杭州大椿文化创意有限公司总经理、萧山国际人才俱乐部主任等职。作为千万人才融入杭州的“引路人”，她以“开放、共享、合作”的理念，打造国际化人才服务平台，用文化交流搭建城市友好桥梁，为青年人才成长与城市高质量发展注入澎湃动能。

        自2021年4月起，杨斐肩负起杭州市首个人才创新服务平台——“萧山国际人才俱乐部”的运营重任。该俱乐部坐拥3600方多元公共空间，凭借这一优质平台，杨斐积极策划各类活动，至今已累计举办580期，服务人才超7万人次，覆盖全球40多个国家，为人才提供广阔的交流与合作空间。萧山国际人才俱乐部也因其出色的运营和影响力，被授予“杭州市级国际人才俱乐部”称号，并入选首批“新时代杭州市外事参访点”，成为杭州市人才服务领域的一张亮丽名片。

        2023年，杨斐带领俱乐部发起共建影响力IP项目“星火计划”，致力于让城市与人才同频共振，与科技企业、社群主理人、海外学联等组织携手，开展了十余期精彩纷呈的城市级活动——“AI 遇见杭州”聚焦科技应用前沿，为人才呈现人工智能与城市发展融合的无限可能；“职场大会”“演说家大会”及“人才脱口秀”关注青年人成长，为青年人才提供展示自我、提升能力的舞台；“可持续发展青年创辩大会”及“RCF 皇艺中国论坛”促进海归人才融入本土环境；“她时代影响力成长论坛”推动女性创业发展。这些活动内容丰富、形式多样，精准对接不同人才群体的需求，为人才成长提供了全方位的支持与服务。2024 年，杨斐又面向青年个体推出“扶青计划”，致力于为有理想的青年提供从定位、品牌、活动、宣传到资源整合的全周期软性服务支持，助力青年在创业之路上扬帆起航，为青年人才的成长与发展保驾护航。通过不断创新形式与内容，汇聚各方青年人才力量，助力萧山打造“青年向往之城”。

        在杨斐的管理下，杭州大椿文化创意有限公司长期与海外高校、艺术中心保持紧密合作，连续三年邀请50余位海内外艺术家来杭交流访问，促进了中外艺术文化的交流与融合，还因此荣获巴塞罗那大学美术学院特别颁发的“贡献奖”。同时，公司先后在杭州之门等城市地标举办AAmA国际艺术展、亚洲人文艺术展等多次国际文化交流活动，累计展出近100个国家的近500件艺术作品，为杭州市民带来了丰富多彩的艺术盛宴，进一步提升城市的文化软实力和国际影响力。

        从人才服务到文化交流，杨斐以深耕细作的匠心和开拓创新的魄力，让更多青年人才在杭州这片热土书写充满希望的篇章。在人才引育与生态构建的道路上，她用实际行动诠释了一名新时代九三学社社员的责任与担当。她坚信，文化是最柔软的粘合剂，能让人才从“路过”到“留下”。“人才服务永无止境，我们的目标是让每一位来到杭州的年轻人，都能在城市发展的坐标系中找到专属定位，实现城市与人才的双向奔赴、共生共荣。”

（周凯航）