自社市委“同心同廉”工程启动以来，九三学社临安区基层委员会认真贯彻落实“同心同廉”工程实施方案相关要求，在巩固主题教育成果基础上，进一步推进基层组织廉政教育工作，引导社员树立廉洁意识，筑牢廉洁防线，奋力打造风清气正的九三学社基层组织。

一、加强理论教育 提升清廉意识

        临安区基层委员会通过召开领导班子民主生活会、半年度工作会议、专题工作会议等，及时传达学习相关会议和文件精神，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，不断提升社员政治理论素养。同时，积极组织社员参加统战部门组织的党外干部培训班，认真学习廉政教育相关内容，将清廉思想内化于心，外化于行。为更好了解社员思想动态，区基层委对新老社员进行走访交流，提高社员对廉洁从政从业重要性的认识，强化社员个人廉洁自律意识。

二、开展实践教育 绷紧廉洁底线

        临安区基层委员会始终坚持将现场教学作为“同心同廉”工程建设的重要形式。自去年临安区基层委成立以来，基层委领导班子积极参加全区党风廉政警示教育会，及时了解全区反腐倡廉工作动态，并赴教育基地开展“沉浸式”警示教育活动。

        今年7月，临安区基层委员会联合临安科投集团、杭电信工学院开展“清山涟水”清廉示范点参观活动，通过观摩清廉示范点、参与清廉书画创作、观看清廉案例警示教育片、参加青年成长交流讲座等，切身感受廉洁文化熏陶。社员们纷纷表示，要积极参与“同心同廉”工程，助力清廉组织建设。

三、完善监督制度 强化制度保障

        临安区基层委员会自成立后，基层委领导班子按照《九三学社社内监督工作条例》的工作要求，组建了由基层委副主委、各支社委员担任的内部监督员队伍，不断加强组织内部监督力度，确保监督主体明确、监督职责明晰。同时，基层委依据社市委关于经费管理的有关规定，制定了《临安区基层委经费社费使用管理办法》，并通过集体会议明确各支社的经费管理人员及监督人员，加强人员培训，进一步规范基层组织内部运行机制。

（临安区基层委副主委朱新虎解读社内监督工作条例）

        九三学社临安区基层委扎实推进“同心同廉”工程走深走实，厚植清廉文化根基，提升社员履职能力，促进基层组织焕发新活力，努力在新时代新征程中展现新作为。

（章宇萍、巫雨婷）