九三学社杭州市委员会是九三学社的地方组织。九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党,是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。
九三学社杭州市委在中共杭州市委和九三学社浙江省委的领导下,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,牢牢把握民主和科学两大主题,服务杭州经济社会发展,积极履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商职能,巩固多党合作的政治基础,做中国特色社会主义事业的亲历者、实践者、维护者、捍卫者,努力建设成为“思想上坚定、履职上坚实、组织上坚强”的参政党地方组织。
以中国特色社会主义理想信念为引领,以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领,落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,坚持“爱国、民主、科学”,紧紧围绕杭州“十三五规划”和中共杭州市委、市政府的中心工作以及事关人民群众切身利益的热点难点问题,积极开展参政议政和社会服务工作。
加强参政党文化建设,提升参政议政工作实效,进一步发挥我社界别优势,探索建立与对口联系单位民主监督的新模式,结合联系对象的关注点和实际所需,找准切入点,开展专项民主监督,助推政府工作实效。继续完善政治协商准备机制,健全组织网络体系,服务经济社会发展,为杭州在全国全省率先高水平全面建成小康社会,为杭州早日建成具有独特韵味、别样精彩的世界名城提供坚实助力。
积极参与中共杭州市委领导的政治协商,进一步加强协商能力建设,加强领导班子和人才队伍建设,提高履职能力和协商水平。加强与有关党政部门、人民团体、高等院校、科研院所的联系,建立具有自身特色、服务参政议政的智库,完善参政议政工作机制,创新协同调研、专题调研方式,提高政党协商效能。
具体工作的目标:
1、参政议政:积极围绕市委市政府重大决策部署、重要工程和项目建言献策,为杭州经济社会发展献计出力。
2、社会服务:参与“九地”合作,推动社会主义新农村建设,开展“三下乡”活动,提升“九三科技讲堂”层次,拓宽社会服务渠道。
3、组织建设:把好入口关,优化社员队伍结构,指导帮助基层组织做好届中调整和换届工作,举办相关培训活动,强化人才队伍建设。
4、宣传教育:加强思想引领,拓展宣传载体,发挥《杭州九三》社刊、杭州九三网站、微信公众号等媒体平台的作用。
九三学社杭州市委员会“十三五”期间重点工作分为参政议政、社会服务、组织建设、宣传教育四个大类。
大类 |
目标名称 |
工作目标 |
参政议政 |
调研 |
Ø 加强调研工作,提高参政议政质量,2016年~2020年,完成调研报告75篇以上; Ø 每年转化为市政协全会大会发言和团体提案不少于8篇。课题招投标制度完善,每年立项课题20个以上。 |
信息 |
Ø 提升信息工作反映的广度与深度,2016年~2020年,上报信息600条以上,被相关部门录用200条以上; Ø 每年上报信息120条以上,被相关部门录用40条以上。 |
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社会服务 |
联乡结村与科技服务 |
Ø 继续开展对杨村桥镇的帮扶工作,2016~2020年,在九三学社中央新农村建设示范点建德市杨村桥镇开展“科技、医疗、文化三下乡”5次以上;举办“国民体质健康测试”等科技服务活动5次以上; Ø 每年在杨村桥镇开展“科技、医疗、文化三下乡”活动1次以上,举办科技服务活动1次以上。 |
九三科技讲堂 |
Ø 提升“九三科技讲堂”层次,进一步充实专家库和题库,2016~2020年,在全市开展各类讲座100场以上; Ø 每年在全市开展“九三科技讲堂”讲座20场以上。 |
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组织建设 |
组织发展 |
Ø 优化社员队伍结构,2016~2020年,发展新社员不少于300名;加强基层组织建设,2016~2020年,完成30个以上基层组织调整、换届; Ø 每年发展新社员不少于50名;按章程规定完成基层组织调整、换届。 |
培训交流 |
Ø 加强高素质队伍建设,提高履职水平,2016~2020年,举办社市委相关培训班不少于10期;增强入社对象考察了解,2016~2020年,开展入社对象交流活动10次以上。 Ø 每年举办社市委各类培训班不少于2期;每年开展入社对象交流活动2次以上。 |
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宣传教育 |
宣传教育 |
Ø 加强宣传导向,2016~2020年,出版《杭州九三》20期,作为社员学习交流和展示风采的重要载体;推进宣传网络新媒体平台建设,开通微信公众号。 Ø 每年出版《杭州九三》4期; |
1、工作目标
紧紧抓住我市“十三五”规划,以科学发展为主题,围绕如何发挥后峰会、前亚运综合效应,提升城市国际化水平,互联网强市、供给侧改革、“四边三化”和“两路两侧”、“五水共治”、民生改善等热点难点问题,以及其它关乎社会经济科学发展的重大问题和人民群众反映突出的问题,以重点课题、重点提案、民主监督、社会服务为抓手,深入开展调查研究及党派相关的履职活动,到2020年,形成一批具有较大社会影响和取得较好社会效益的调研报告,建成一支综合素质佳、专业化水平强的参政议政工作队伍,为杭州市委、市政府的科学决策提供有力参考,为杭州经济社会发展建诤言、谋良策。
2、工作举措
加强参政议政机制建设和能力建设,以课题招投标活动为基础,形成市委会主副委牵头联系重点课题、社员参与课题工作的机制,通过立项课题培训和成果交流,提高调研课题质量;
强化社员参政党意识和参政议政能力培养,强化理论学习,把参政议政工作成绩作为评先评优、社内职务安排、政协委员及后备干部推荐的重要依据。创新活动内容与形式,为社员履职搭建平台,为社员发展创造条件;
发挥社内人大代表、政协委员和骨干社员作用,提高参政议政工作实效,依托各工作委员会、“四会两团”和各级基层组织,发挥群体作用,优化人员设置,组织引导各级组织深入开展调研、考察、座谈,提高课题质量。以健全信息工作网络为重点,优化壮大信息骨干队伍,广泛运用新媒介,拓展社情民意获取渠道,使参政议政工作涵盖面更广、社员参与度更高、成果针对性更好。
1、工作目标
坚持发挥优势,突出重点,以社市委科技特色和人才资源为依托,重点抓好“联乡结村”和“九三科技讲堂”工作。积极助力城乡统筹,推进科技、医疗、文化“三下乡”、慰问资助、普法宣讲等活动,继续提升“九三科技讲堂”层次,进一步做好服务经济社会发展和科技创新的推广普及工作,增强社会服务活动的品牌效应。积极参与社省委“九桐合作”,探索社会服务新领域,提升社会服务工作实效。到2020年,初步形成城乡统筹有助力,科普宣讲有影响,服务群众有口碑的品牌联动局面。
2、工作举措
扎实推进“九地合作”和联乡结村工作,将社中央“多党合作社会主义新农村建设示范点”杨村桥镇作为社市委服务“三农”的重要基地,深入开展实地调研,开展产业发展方面的指导和农业技术支持。继续开展助学活动和普法宣传、健康教育活动;
进一步充实专家库和题库,发挥社员专业特长,邀请知名专家学者举办高层次的专题类讲座。巩固现有的讲堂基地,积极开展与科协、学校、企业、园区等单位、社会机构的合作,扩大讲堂的覆盖面和知名度;
探索拓展社会服务工作新领域,积极整合提升服务内容,增强活动的组织化程度,开展“国民体质健康测试”活动,探索建立敬老惠老的民生服务新品牌,探索形成社会服务新合力。
1、工作目标
坚持民主集中制原则,发挥特色、服务履职,努力提高领导班子成员政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。打造开放型基层组织,提高社员参与度和参与成效。进一步完善考核制度,激发基层组织的活力,促进均衡发展。把好组织入口关,积极物色层次高、素质好的人才加入社组织。到2020年,形成组织网络体系更加健全、组织工作制度更加完善、组织活力和凝聚力显著增强、社员参政议政能力显著提高的新局面。
2、工作举措
加大社市委对基层组织工作指导,加强活动设计和基层工作经验交流,以星级支社评选工作为抓手,深入了解基层组织工作业绩和面临的实际问题,提高基层组织战斗力;
实施“人才强社”战略,不断优化社员队伍结构。强化后备干部和骨干社员培养,举办各类参政议政、宣传信息,社会服务等培训班,将加强高素质队伍建设和提高履职水平有机结合,提升我市社组织核心力量的政治素质和履职能力。积极发现和吸收政治素质高、业务水平尖、参政议政能力强的优秀人才入社,坚持开展入社对象前置学习交流,加强新社员培训,提升新社员政党意识和参政议政能力。探索建立基层组织对新社员履职情况跟踪反馈机制,加强机关建设,提升机关工作水平。
推进“九三之家”场所科学运作、规范管理、实效利用,将其建设成为弘扬核心价值观、开展组织活动、宣传社内榜样、凝聚社员人心的活动基地。
1、工作目标
以强化政治思想引领为核心,凝聚社内共识,深入学习中共十九大及十九届历次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,把坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动与继承弘扬社的优良传统相结合,拓展宣传阵地,提升宣传实效。加大对参政议政成果和社员先进事迹的宣传力度,加强与社会媒体的交流,提升宣传工作社内外认知度,提高社组织的社会影响。到2020年,形成“杭州九三”微信公众号、网站、社刊“三位一体”的宣传格局,讲述“九三故事”,传播“九三声音”。
2、工作举措
推进网络新媒体平台建设,开通微信公众号,制定相关新媒体规范化管理办法和制度。加强网站建设,充分发挥社刊在理论研究、典型树立、经验交流中的作用,提升思想引导的实效性和覆盖面;
建立并完善宣传骨干队伍网络,开展各类培训及主题研讨活动,在全社范围内开展“大讨论、大走访、大调研”活动,提高社务工作的针对性和有效性;
紧密结合参政党自身建设和履行职能的工作,加深参政党理论和社史研究,加强作为中国特色参政党的责任担当。
九三学社杭州市委员会根据职能编制绩效管理五年规划,明确社市委在杭州市“十三五” 期间努力方向和发展目标。为贯彻落实《杭州市绩效管理条例》,根据单位实际,现制定如下保障举措:
社市委高度重视绩效管理规划工作,将首轮绩效管理规划编制纳入年度工作要点中,成立绩效管理领导小组,通过主委会议、常委会议、机关办公会议、机关例会、专题会议等途径,加强绩效管理工作的研究和部署,及时研究解决规划实施过程中遇到的困难和问题。
明确工作责任,将任务落实到人。绩效管理规划由办公室牵头部署实施,社市委各处室负责抓好落实,办公室定期听取各处室绩效管理规划实施情况的汇报,年初督促各处室按照绩效管理规划内容,制定和申报年度工作目标,每月月度考核重点检查绩效管理规划涉及目标的进展情况,并在机关办公会议进行通报,促进各项工作目标按时保质完成。
广泛发挥社组织力量,以“纵横结合”的组织网络体系为基础,完善基层组织架构,调动各基层组织参政议政、民主监督、社会服务的积极性,同时整合社内外优势资源,加强社市委领导班子对重要机构和平台的直接指导,发挥各工作委员会和“四会两团”的履职能力和桥梁纽带作用,为骨干社员提供履职空间。