市六医院支社于三季度早些时候在西溪医院举行座谈会，为医院长远发展建言献策。社市委副主委杨金南和西溪医院党委书记李晓英应邀参加会议。几位老社员也冒着酷暑准时与会。

    会议学习了中共中央“八项规定”、“六项禁令”等精神。支社主委时代强总结了支社上半年工作，并提出下半年工作任务。

    在座谈交流中，社员们纷纷为医院长远发展献计献策。大家认为，杭州市第六人民医院整体搬迁至西溪两年来，医院更名为杭州市西溪医院，各方面都有了很大的改观，发展战略也从“大专科、小综合”向“大专科、大综合”转变，新兴科室不断开设，住院病人数和门诊量都有了较大的提升，这是非常可喜的。但是作为面临新机遇的老医院，尚有很多潜力有待挖掘，很多医疗领域有待拓展。社员们提出：医院要创新管理思路，不断提高医院知名度，一个医院或者一个科室的发展，关键是要努力引进知名专家，要爱护他们，尊重他们，积极发挥他们的作用；要加强对目前在院人才的培养，重视学术研究，提高学术地位，努力把医院建设成为名副其实的现代化三级甲等医院；要立足本职岗位，搞好自身建设。社员们还建议，在医院不断发展的同时，要加强医院职工的教育和更人性化的管理，不断提高员工的归属感和凝聚力。

     社市委副主委杨金南作总结讲话。他肯定了支社开展的各项社务工作，鼓励社员们要充分发挥自身专业特长，在本职岗位上建功立业，为医院的长远建设与发展献计献策，贡献力量。同时他希望，支社要继续按照社市委的工作要求，结合实践，积极开展形式多样的社务活动，并建议与兄弟支社一起围绕“九三科技讲堂”开展各类社会服务活动，加大宣传力度，增强社员的组织意识和集体荣誉感。

（市六医院支社）